江西工程學院大數據與計算機學院認真學習貫徹黨的教育方針，始終牢記“立德樹人”的根本任務，以“主題教育”為契機，把握“走在前、勇爭先、善作為”的目標要求，積極推進學院各項工作見成效。學院在校領導的關心關愛下，以“尚德崇學，厚基拓新”為前進方向，堅持“黨建+內涵”發(fā)展，扎實推進學院各項工作可持續(xù)性發(fā)展，并以此形成了學院的十大核心競爭力。

一、扎實開展主題教育，筑牢信仰之基

堅持貫徹落實主題教育“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，召開總支部委員會安排我院主題教育工作，制定學習計劃、學習清單、工作計劃和任務實施清單，努力在“以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干”方面取得成效。用好“四下基層”理念，堅持“走在前、勇爭先、善作為”目標要求，解決師生急難愁盼的問題，組織黨員師生參與志愿服務，打造服務型支部。幫助23級新生殘障同學左衛(wèi)俠解決生活中遇到困難，傳遞溫情助力圓夢。學院為了提高學生實踐能力，本學期成立“星火工作室”、開展2期網絡硬件興趣班、華為工程師班，有效提升學生實踐能力，促進學院內涵發(fā)展。2023年榮獲江西工程學院“先進基層黨總支”榮譽稱號、紀念一二九運動八十八周年大合唱三等獎等榮譽稱號。

二、師資水平有突破，教學質量有保障

從新余市人民政府網站獲悉，近年來，廣大專業(yè)技術人員積極響應市委、市政府號召，緊緊圍繞全市經濟社會發(fā)展大局，大力推進科學技術創(chuàng)新，在工業(yè)、農業(yè)、文教、醫(yī)療等各個領域取得了一批具有較高水平的學術、技術成果，涌現出一批具有較高造詣的專業(yè)技術人才，鄧昌瑞老師榮獲2023年新余市學術和技術帶頭人稱號。

根據《中共新余市委人才工作領導小組辦公室關于開展全市第十四次高層次人才申報認定工作的通知》（余才辦字〔2023〕4號）和《關于開展2023年度規(guī)上企業(yè)人才積分申報和企業(yè)舉薦人才工作的通知》（余才辦字〔2023〕7號）有關要求，經個人申報，單位及主管部門審核，專家評審，并征求紀檢監(jiān)察、公安等部門意見，學院文志成、鄧昌瑞、熊偉3位教師認定為“新余市第十四批通過高層次人才”。

三、教學成果有成效，考研人數逐攀升。

2019年以來學院共有40名學生考取碩士研究生（2019年2人，2020年1人,2021年8人，2022年10人，2023年19人），其中985、雙一流高校2人，211大學5人，考研成功率和質量逐年攀升。

四、產教融合共同體，省級基地有突破

學院榮獲全國網絡軟件安全行業(yè)產教融合共同體副理事長單位；作為副理事長單位將充分利用區(qū)域資源、優(yōu)勢為產教融合共同體的發(fā)展提供有力支持。

學院獲批廣東省“產教評”技能生態(tài)鏈生態(tài)公共實訓基地，巢喜劍、伍琴蘭、劉緒軍、何赤平、周麗華、程倩等5位入選為廣東省“產教評”專家?guī)鞂＜摇?/span>

五、科研促進教學,提升教師教育素養(yǎng)

近三年來，教師共同努力，教研成果顯著，主持及參與國家級和省級課題10余項、獲批主編參編教材專著等12部、國家專利立項42項、發(fā)表核心期刊18篇、省級期刊75篇，雙師型教師21人，獲得華為認證講師12人，何赤平被評為江西工程學院最美教師稱號，高等數學課程被評為校級課程思政教學團隊。近三年來學生獲得“互聯網+”大賽、數學建模、華為ICT大賽、全國數字技術大賽、信息技術賽、信息安全賽、計算機設計大賽、挑戰(zhàn)杯、VR等比賽中獲得省級以上獎勵600多人次，為學生提供了良好的創(chuàng)新和競賽平臺，2023年榮獲校級教學管理先進單位。

國家級課題

課題統計一覽表（部分）

論文統計一覽表（部分）

專利（部分）

國家發(fā)明專利、課題、專利、軟著等

教師培訓培養(yǎng)

六、深化產教融合，加快產業(yè)學院建設

學校2021年與華為公司共建華為ICT學院等合作平臺，深度融合企業(yè)先進的教學實訓設備、課程資源、企業(yè)上下游生態(tài)等資源貫穿于人才培養(yǎng)全過程。至今，華為ict學院已舉辦四屆華為ICT工程師班共300余名學生，其中成功考取華為HCIA工程師100余名，高級HCIP工程師16人，專家級工程師2人，榮獲華為ict大賽省級一等獎、全國H3C數字技術大賽全國二等獎、計算機設計大賽全國二等獎、天梯賽三等獎等，ICT工程師班學生就業(yè)專業(yè)對口率達95%，2023年榮獲校級ICT產業(yè)學院。

值得一提的是，學校承辦2022年江西省高校HarmonyOS暑期師資培訓班成功入圍2022年華為全球典型案例（江西省唯一），2023年學校組織30余名教師參加華為HCIP高級工程師認證培訓，為學校高級雙師型教師和專業(yè)技能提升打下扎實基礎。

七、堅持“黨建+賽事文化”，強化以賽促學品牌特色

學院一直秉承“以賽促學、以賽促教、以賽促用、以賽促新”的賽事文化，推行“黨建+賽事文化”品牌特色，堅持為黨育人、為國育才。

今年以來，在學校大力支持，學院積極動員，發(fā)揮學?？嘧ァ⒔處熆嘟?、學生苦學的“三苦精神”，在賽事方面取得優(yōu)異成績：“儲芯-國產高可信分布式事務數據庫平臺”項目團隊奪得江西省“互聯網+”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽本科組金獎，中國大學生網絡安全知識競賽一等獎，江西省大學生信息技術大賽團體一等獎，江西省網絡安全大賽二等獎，全國H3C杯三等獎，華為ICT大賽一等獎，江西省數學競賽一等獎2項。

八、校企聯誼謀發(fā)展，訪企拓崗促就業(yè)

為進一步加強校企合作，充分了解企業(yè)用人需求，發(fā)揮校企雙方資源優(yōu)勢，更好地推進產教融合發(fā)展，促進畢業(yè)生高質量就業(yè)。學院與中國聯合通信有限公司新余分公司創(chuàng)立沃先鋒青創(chuàng)社、與江西渝融云網絡安全科技有限公司舉行校企合作簽約儀式，通過此次合作簽訂，充分發(fā)揮校企雙方的優(yōu)勢，為社會培養(yǎng)更多高素質人才、高技能的應用型人才。本次簽約儀式的成功舉行，將推動院校與企業(yè)雙方相互支持、相互滲透、優(yōu)勢互補、資源互用，同時也有利于促進學院學生的專業(yè)技能提高和未來職業(yè)發(fā)展，為我院提升創(chuàng)新實力、不斷發(fā)展注入新的活力。學院積極訪企拓崗，已走訪15家企業(yè)，幫助2024屆畢業(yè)生拓展400余崗位，為今年畢業(yè)證高質量就業(yè)打下堅實基礎。2023年學院考研人數逐年攀升，高薪就業(yè)達到每年100+人數，就業(yè)率高于全省平均，人才培養(yǎng)效果顯著。

九、傳承紅色基因，黨建引領助力鄉(xiāng)村振興建設

“用好紅色資源，賡續(xù)紅色血脈”。學院組織全院黨員前往九江都昌獅山鄉(xiāng)、贛西抗戰(zhàn)博物館、羅坊紀念館、宜春彬江文化基地、方志敏烈士紀念園參觀學習。創(chuàng)建紅色班級、紅色學院今年暑假院長巢喜劍帶隊到九江市都昌縣獅山鄉(xiāng)進行基層調研，通過“鄉(xiāng)村走讀，志愿下鄉(xiāng)，對點幫扶”等黨建方式，深入鄉(xiāng)村開展黨建和社會服務工作，形成了“學院+基層政府+鄉(xiāng)村一線”三方聯動的鄉(xiāng)村振興服務模式，切實提升鄉(xiāng)村振興質效。通過產學研融合與地區(qū)相關企業(yè)和社區(qū)的交流合作，探索新的發(fā)展路徑，為地方經濟社會發(fā)展做出貢獻。案例被人民網刊登，效果良好。

十、黨建+內涵發(fā)展，省市榮譽齊登頂

站在新的起點，學院始終團結帶領廣大團員青年以更加飽滿的熱情，更加奮進的姿態(tài)，激勵著學院向著更高的要求和目標邁進，推動我們的精神面貌以及身體素質的顯著提升，顯示著學院朝氣蓬勃的青春色彩。

2022-2023年度，在校團委的指導和院黨總支領導下，取得優(yōu)異成績。學院在江西省大學生“思政課，我想對你說”榮獲二、三等獎，葉輝輝、范積興榮獲受助學生成才典型事跡省級三等獎，榮獲江西工程學院2023年籃球“新生杯”冠軍，校運會團體總分第二名、最佳方陣獎，江西工程學院“職業(yè)生涯規(guī)劃大賽”二等獎，拔河比賽第二名，江西工程學院“微團課”校級二等獎，“青春心向黨，思辨向未來——辯論賽”校級二等獎，“學生成長故事”分享會二等獎，探校園、學校史、鑄?；曛啻喝呋顒拥谌遗c輔導員的故事”分享會比賽中三等獎等一系列成績。

供稿：大數據與計算機學院

一審：鄭智山  二審：王娟  終審：巢喜劍